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La integración de Altadis en Imperial Tobacco supondrá la pérdida de su empleo para 236 trabajadores de la planta de la empresa tabaquera en Cádiz, según comunicó hoy la multinacional británica. Sólo 65 empleados de los 301 que actualmente se encuentran trabajando en la fábrica de tabaco gaditana conservarán su empleo y el resto deberá acogerse a planes de prejubilación o traslado.

La empresa justificó su decisión explicando que tiene “la exigencia de ajustar la producción a la demanda, que se viene reduciendo por un menor consumo ante el aumento de la presión social antitabaco". También argumentó como principales motivos para el ajuste de plantilla la reducción de la producción en torno a un 15 por ciento en los últimos siete años, el incremento de la concentración internacional, que obliga a la búsqueda de una mayor eficiencia para mantener la competitividad, la sobrecapacidad que supone la integración de Altadis y la diferencia en criterios de producción con ésta. (…Más información …)

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el Plan para la Mejora de la Competitividad y el Desarrollo de la Bahía de Cádiz 2007-2013, un documento que recoge 56 iniciativas con una inversión pública de 1.590 millones de euros para propiciar un cambio estructural en el tejido productivo de la comarca.

En la conferencia de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno, su presidente, Manuel Chaves, ha subrayado que «no es un plan de crisis, sino un plan de futuro» con medidas que se desarrollarán en los municipios de Cádiz, Chiclana, El Puerto de Santa María, Puerto Real, San Fernando y Jerez, poblaciones que suman 650.000 habitantes y concentran más de la mitad de las empresas de la provincia, así como el 58 por ciento del empleo. (…Más información …)

El programa autonómico Unidades de Barrio ha realizado en lo que va de año más de mil actividades para informar y asesorar sobre los servicios que ofrece el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Ésta es su principal función, convirtiéndose en un programa “puente” para conocer la realidad laboral existente, el número real de población desempleada y poner soluciones. (…Más información …)

El presidente del comité de empresa de Delphi en Puerto Real, Antonio Pina, manifestó hoy que durante la reunión mantenida -la primera que se produce- entre representantes de trabajadores, empresa y Junta de Andalucía, la dirección de la empresa les ha garantizado el pago de las nóminas de los meses de marzo y abril, así como que mientras que tengan pedidos irán trabajando.

En declaraciones a los periodistas tras la reunión, Pina señaló que el encuentro consistió en un entrega de documentación, así como un análisis del sector del automóvil en general y de la factoría de Puerto Real en particular, con la decisión tomada desde Estados Unidos. El representante de los trabajadores manifestó que se trata de una mesa “más de diálogo que de negociación", la cual se volverá a reunir el próximo lunes, con el fin de dar tiempo a las partes para realizar diferentes informes. (…Más información …)

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz ha puesto en marcha la maquinaria para iniciar el II Plan de Empleo municipal. A partir de 2008 y hasta el 2012, el Consistorio pondrá a disposición de desempleados, futuros empresarios y jóvenes los medios necesarios para la creación de nuevos puestos de trabajo en la capital. La segunda edición de este programa va destinado principalmente, según la alcaldesa de Cádiz, Teófila Martínez, a las mujeres, a los jóvenes y a desempleados mayores de 45 años. La alcaldesa señaló que estos núcleos de población son los que tienen mayor dificultad para acceder al mundo laboral «y el Ayuntamiento de Cádiz facilitará el acceso a través de políticas activas de empleo». (…Más información …)

El grupo municipal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento ha calificado de “preocupantes” los datos hechos públicos por el Servicio Andaluz de Empleo con respecto al aumento del paro en el mes de enero en la capital gaditana, al entender que ponen a la ciudad en una situación “poco deseable”. (…Más información …)

El secretario provincial de Relaciones Institucionales del PSOE en Cádiz, Federico Pérez Peralta, ha salido al paso de las declaraciones efectuadas por el presidente del PP, José Loaiza, sobre las políticas de empleo de la Junta de Andalucía. Pérez Peralta asegura que “en democracia dimiten los que mienten y ha quedado demostrado que Loaiza, en su afán por desgastar la gestión socialista, ha dicho flagrantes mentiras sobre los talleres de empleo que se han desarrollado durante el 2006 en Cádiz que han sido más de 50 con una inversión de 29 millones de euros, así como en sus insinuaciones acerca de los criterios de adjudicación de los cursos de formación que están publicados en el BOJA y la propia delegación se ha encargado de difundir en reuniones organizadas a tal fin en el sector. “La información es pública y Loaiza puede mentir, tergiversar e intentar confundir a la ciudadanía, pero no podrá cambiar los datos que existen, ni la realidad, ni mucho menos los avances que se están produciendo”, apunta Pérez Peralta. (…Más información …)

El presidente provincial del PP de Cádiz, José Loaiza, acusa al delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Juan Bouza, de “intentar crear una cortina de humo, tergiversar la realidad y tachar de mentiroso al Partido Popular ofreciendo datos que al final nos dan la razón”.

De esta forma, Loaiza aclara que los tres talleres de empleo y las tres escuelas taller puestas en marcha por la Administración autonómica a lo largo del año pasado corresponden a iniciativas aprobadas en 2005, “mientras que, en todo 2006, el Gobierno de Chaves no se ha dignado en aprobar ningún proyecto de estas características”. (…Más información …)

El delegado provincial de Empleo de la Junta en Cádiz, Juan Bouza, anunció la puesta en marcha de un plan específico de empleo para mujeres mayores de 45 años que anteriormente no hayan tenido ocupación profesional, llevándose a cabo de forma pionera en la provincia gaditana.

En rueda de prensa, Bouza señaló que el interés de las mujeres de 45 años sin empleo anterior por inscribirse en las oficinas de empleo con la intención de encontrar un trabajo significa que existe una “buena dinámica". Esto quiere decir, según el delegado, que “todo el mundo reconoce que hay mejores índices –tanto en desempleo como en ocupación)", por lo que personas de este sector ven que tienen oportunidad de entrar en el mercado laboral. (…Más información …)

La Delegación Provincial de Empleo de Cádiz calcula que en lo que va de 2006 ha pagado alrededor de 1,4 millones de euros –unos 233 millones de las antiguas pesetas- en subvenciones para la contratación indefinida y el auto-empleo de mujeres en la provincia. Se calcula que han sido beneficiadas, en última instancia, más de 300 mujeres. Las ayudas principales de la Junta para el empleo femenino se dividen entre ayudas a emprendedores (para que las mujeres creen su empresa o para que sean contratadas por primera vez por un autónomo) e incentivos a la contratación (para ser empleada de una empresa). (…Más información …)

Con el objetivo de garantizar que la estrategia local por el empleo responda adecuadamente a las demandas del colectivo de mujeres, el Ayuntamiento de Cádiz ha diseñado un Plan Director de Empleo para la Mujer Gaditana mediante el cual pretende aumentar la empleabilidad de las mujeres de Cádiz que buscan empleo, favorecer la adaptabilidad y el reciclaje profesional de las desempleadas y trabajadoras en situación de mejora profesional, fomentar la cultura emprendedora entre las mujeres, apoyar la actividad empresarial de las gaditanas, reforzar la política de igualdad de oportunidades y sensibilizar a la sociedad sobre el valor del trabajo femenino.

Esta iniciativa puesta en marcha por el Instituto de Fomento, Empleo y Formación y la Fundación Municipal de la Mujer, pretende ofrecer la posibilidad de mujeres desempleadas, mujeres mayores de 45 años, mujeres víctimas de violencia de género, mujeres con discapacidad, mujeres inmigrantes, mujeres emprendedoras, mujeres jóvenes y mujeres en riesgo de exclusión acercarse al mercado laboral desde un nuevo punto de vista. (…Más información …)

El Segundo Plan de Empleo del Ayuntamiento de Cádiz -que se prevé entre en funcionamiento en 2007- contará con la elaboración de un proyecto de empleo y formación específicamente dirigido a las mujeres.

Así lo anunció esta mañana, en rueda de prensa, la alcaldesa de la ciudad. Martínez explicó que, una vez elaborado un primer plan director del proyecto, tendrán lugar las reuniones con instituciones y grupos competentes: Asociación de Mujeres Empresarias, Sindicatos, empresarios, y todos aquellos que grupos socioeconómicos que puedan tener ideas con las que colaborar en esta política de integración y apoyo. (…Más información …)

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento ha puesto en marcha la gestión y ejecución del Proyecto Avante, que tiene como objetivo facilitar la incorporación al trabajo de personas desempleadas y de colectivos con dificultades de inserción laboral. El 70 % de las 90 plazas ofertadas se van a destinar a mujeres. (…Más información …)

El presidente de Caja San Fernando, Luis Navarrete y el Presidente de Cardijn, Gabriel Delgado, han firmado una línea de colaboración destinada al fomento del tejido empresarial gaditano a través de la creación de empresas.

El Microcrédito Social de Caja San Fernando apoya la puesta en marcha de proyectos empresariales y de autoempleo de colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social, con objeto de lograr una mayor integración e igualdad de oportunidades, precisamente la Asociación Cardijn está llevando en Cádiz y provincia, así como en Ceuta una importante labor para que estos colectivos emprendan en sus barrios, a través del programa “emprende en tu barrio, dinamiza tu ciudad”, la entidad ha conseguido ya la creación de 30 empresas, y en la actualidad tienen 25 en trámite de estudio. (…Más información …)

El Ayuntamiento de Cádiz saca a concurso 59 plazas de empleo público. En este sentido, anunció que se oferta un total de 24 plaza de auxiliares administrativos y 18 plazas de agentes de la policía local, entre otras.

Por otro lado, el Consistorio Gaditano anunció que, con motivo de la llegada de la temporada de playas, ha sacado a concurso los servicios de mantenimiento de los módulos de playa.

El secretario local del Partido Andalucista de Cádiz, Diego Boza del Valle, ha manifestado su preocupación ante la nueva subida del desempleo en la provincia de Cádiz. En este sentido, para Boza, “los datos conocidos referentes al mes de diciembre y al conjunto de 2005 solamente sirven para reafirmar lo que cualquier persona que viva en Cádiz sabe ya: la situación de desempleo en la ciudad está llegando a límites insostenibles”. Cabe recordar que el desempleo creció en la provincia en más de 6.675 personas, lo que supone un incremento del 7 por ciento con respecto al año anterior, de manera que la cifra de parados supera los 100.000.

El Partido Andalucista asegura ser conocedor de las “continuas tácticas de distracción de la alcaldesa de Cádiz, Teófila Martínez, y sabemos que, de un modo u otro, se las ingeniará para culpabilizar a otros de un nuevo dato negativo para su política”. Así las cosas, “la única culpable es ella como responsable última de un equipo de Gobierno compuesto por personas incapaces de desarrollar una función positiva para los ciudadanos”. (…Más información …)

El grupo municipal de Izquierda Unida ha advertido del alto incremento de la tasa de desempleo entre el mes de enero y el de octubre de este año, que cifra en un 12 por ciento. El portavoz de IU, Gervasio Hernández, ha mostrado su preocupación por los datos publicados por el Instituto Nacional de Empleo en relación a Cádiz, “que muestran que actualmente el porcentaje de desempleo de la ciudad es superior a la media de la Bahía de Cádiz y a la provincial".

Asimismo, Hernández asegura que estas cifras “se encuentran por encima de los niveles de octubre de 2002, poco antes de que Teófila Martínez anunciara el famoso Plan de Empleo para la ciudad, con una dotación de 72 millones de euros para cuatro años". (…Más información …)

Cada vez más cerca, eso es lo que se percibe de la nueva televisión municipal que previsiblemente arranque a finales de diciembre, y como es lógico el proceso de selección del personal se hace mediante convocatoria pública para que aquel que lo desee pueda presentar su currículo y participar de este nuevo proyecto audiovisual que el Ayuntamiento quiere poner en marcha.

Las plazas que necesitan cubrir son desde redactores, jefe técnico, realizador, editor-montador, técnico de sonido, técnico de iluminación y presentadores para los servicios informativos. Para los redactores y presentadores de se le exigirá el título oficial de licenciado en Ciencias de la Información o Comunicación (rama periodismo) y/o pertenecer como miembro asociado, a la Federación de Asociaciones de Prensa de España. (…Más información …)

La concejala del grupo no adscrito, Teresa Agudo, presentó una propuesta de urgencia en la que instaba al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a que reconsidere su decisión y acepte las propuestas que con relación al centro de trabajo de Altadis en Cádiz han realizado. La urgencia de la propuesta fue aprobada por todos los grupos políticos, a excepción del PSOE, que prefirió hacer oídos sordos a la propuesta de la que fue su compañera de partido.

La actitud de los concejales del grupo municipal socialista fue recriminada tanto por los populares como por el portavoz de IU, Gervasio Hernández Palomeque, que calificó que «lamentable y vergonzoso el silencio del PSOE ante la aprobación del ERE de la fábrica de tabaco». (…Más información …)

El Instituto de empleo y desarrollo tecnológico de la Diputación de Cádiz ha llegado a un acuerdo con la Caixa por el cual los emprendedores que lo soliciten y sean tutelados por el IEDT puedan conseguir un micro crédito par la creación de empresas.

Con este convenio se cierra un ciclo, que según el Vicepresidente del IEDT, Hermenegildo González, se abrió para fomentar el autoempleo. De esta manera el IEDT puso en marcha unos cursos de emprendedores, de tal manera que huían de las subvenciones, para que los futuros empresarios se formaran antes de poner el proyecto en marcha, además de esta manera se garantiza mediante la tutela del propio IEDT la viabilidad del proyecto. La segunda fase tras la realización del curso es poner a disposición de estos emprendedores unos viveros de empresas donde puedan desarrollar el inicio del proyecto. (…Más información …)

Los representantes provinciales de Cádiz en materia emprendedora de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, Universidad y Confederación de Empresarios acordaron ayer, en una primera toma de contacto, unas líneas de colaboración para cooperar en su objetivo común, optimizando los recursos de sus instituciones y para trasladar una acción conjunta al resto de la sociedad.

La reunión, que estuvo presidida por la delegada provincial de Innovación, Ciencia y Empresa, Angelines Ortiz, y en la que participaron el vicerrector de Investigación y Desarrollo, Rafael García, el secretario general de la CEC, Javier Sánchez, el gerente de la Fundación Universidad - Empresa (FUECA), Sebastián Sotomayor, y el presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Cádiz, Javier Navarro. (…Más información …)

La Feria de Empleo supone un encuentro entre las empresas y entidades relacionadas con el empleo y los jóvenes, donde se ponen a su disposición información y herramientas de inserción laboral y se organizan talleres y mesas redondas orientadas a la mejora de la empleabilidad.

Esta es la primera convocatoria de sus características que se realiza en la UCA y supone un esfuerzo de coordinación de los distintos servicios y centros universitarios para promocionar la cultura emprendedora. (…Más información …)

La Universidad de Cádiz presentó ayer su primera Feria de Empleo, un acto que va a suponer un encuentro entre las empresas y entidades relacionadas con el empleo y los jóvenes universitarios, donde éstos van a poder acceder a una información directa y completa sobre los servicios, programas y recursos orientados a la inserción laboral, así como conocer los perfiles y habilidades que demandan las empresas.

El encuentro se desarrollará los próximos días 10 y 11 de mayo, en horario de mañana y tarde, en la facultad de Ciencias del Trabajo, y en él participarán instituciones públicas como la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, el Consejo Social de la Universidad de Cádiz y el Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz, y agentes sociales y empresas como Adecco, Airbus España, Mapfre, Eads-Casa y el Banco Santander Central Hispano, entre otras. (…Más información …)

La alcaldesa de Cádiz, Teófila Martínez y el Delegado General de la Caixa en Cádiz, Huelva y Extremadura, Juan Reguera, han firmado el viernes un acuerdo de colaboración entre el Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) y la caja catalana, enmarcado en las actuaciones que el IFEF viene desarrollando en el Programa de Promoción Económica del Plan de Empleo del Municipio de Cádiz dirigidas a fomentar el espíritu emprendedor, la autocupación y potenciar la creación de microempresas. (…Más información …)

Una nueva forma de activar la ciudad, mediante un programa que llevará a cabo Cardijn. “Emprende en tu barrio, dinamiza la ciudad", es un programa piloto de apoyo a la creación de empresas en barrios populares que se pone en marcha en la Ciudad de Cádiz.

La Asociación Cardijn, junto a la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa ha puesto en marcha este Programa en la Comunidad Autónoma de Andalucía, siendo financiado en su totalidad por este organismo teniendo una duración de dos años inicialmente. (…Más información …)

La Cámara de Comercio de Cádiz presentó ayer el programa SIAP (Servicio de Integración Activa en la Pyme). Este programa es un plan integral de formación y empleo promovido por las Cámaras de Comercio de Andalucía, con el apoyo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Su objetivo es detectar las necesidades de personal cualificado de las empresas para formas en dichas áreas a personas desempleadas, y así, conseguir insertarlas laboralmente.

Se trata de una propuesta innovadora, basada en el encuentro de dos líneas de actuación: formación y empleo, garantizando la unión entre los requerimientos de los desempleados y los de las empresas.

Los objetivos del programa son vincular la formación ocupacional al contexto de las pymes, así como el desarrollo de éstas favoreciendo la contratación del personal más preparado, establecer un nexo efectivo entre la búsqueda de empleo y las necesidades de las pymes, y por último, favorecer la integración práctica y guiada de los grupos que buscan y demandan empleo. (…Más información …)

La alcaldesa de Cádiz, Teófila Martínez, y el teniente de alcalde delegado de Fomento, Ignacio Romaní, procederán mañana lunes, 28 de marzo, a las 11.30 horas, en el Salón de Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Cádiz, a la firma de un acuerdo para la puesta en marcha del proyecto Zidac “Damos la vuelta al desempleo”, de la iniciativa comunitaria Equal, por la que se conceden ayudas del Fondo Social Europeo. En este proyecto, que desarrollará el Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz (IFEF), colabora la Fundación Municipal de la Mujer, la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz y la asociación Cardijn.

El Centro de Investigación y Formación Pesquera de Cádiz, conocido como Instituto Politécnico de Formación Profesional Marítimo Pesquera del Estrecho, organiza un total de 51 cursos, de carácter homologado, regulado y ocupacional. Casi tres mil horas que dedican a la instrucción de profesionales del mar, aunque también hay convocatorias para parados y mayores de 16 años, en todo caso caso, siempre vinculadas a la inserción en el ámbito laboral pesquero.

Un programa muy variado que desde primeros de enero se está desarrollando en sus aulas, según ha informado el director del centro, Pedro Franco, a la delegada provincial de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa en Cádiz, Angelines Ortiz. Un centro que pertenece al Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, dependiente de la referida consejería.

Alrededor de mil alumnos pasarán por sus clases. Unos cursos que se clasifican según su carácter en homologados, regulados y ocupacionales. (…Más información …)

El portavoz del Grupo Municipal de IU en el Ayuntamiento, Gervasio Hernández Palomeque, considera que las corporaciones locales, ante el problema del desempleo, “tienen la necesidad previa de conocer con profundidad esta nueva realidad para poder actuar con garantías de eficacia”.

De este modo, propondrá en el próximo pleno ordinario que el Ayuntamiento acuerde un convenio o acuerdo con los agentes socio-económico de Cádiz para la puesta en marcha de un Observatorio Local de Empleo y Desarrollo Económico de Cádiz, participativo y que sirva como órgano de estudio, debate y lanzador de propuestas sobre la realidad socio-económica de la capital.

Según informa IU a DIARIO Bahía de Cádiz, los observatorios del mercado de trabajo surgen a principios de los años 90 en la comunidad autónoma de Cataluña. Las instituciones locales comienzan a implicarse en la planificación y ejecución de políticas activas de empleo y desarrollo local, como institución más próxima al ciudadano, ante un grave problema como es el desempleo. (…Más información …)

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF), en colaboración con la Fundación Municipal de la Mujer, la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz y la asociación Cardijn, va a desarrollar el proyecto Zidac ‘Damos la vuelta al desempleo’.

El IFEF, que estuvo trabajando durante los primeros seis meses del pasado año en la elaboración de dicho proyecto a favor del empleo, ha conseguido, a través de la iniciativa comunitaria Equal, 1.018.544,39 euros, cantidad que sumada a la que han aportado también los socios asciende a 1.358.059 euros (225.962.034 de las antiguas pesetas).
Este dinero va a permitir al Ayuntamiento de Cádiz desarrollar el Zidac, diseñado para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de desempleados de esta ciudad. (…Más información …)

Un préstamo máximo de 15.000 euros sin necesidad de aval, sin comisiones, para amortizarlo en poco más de cuatro años y con un tipo de interés fijo del 5,5 por ciento son las condiciones que las consejerías de Empleo e Igualdad y Bienestar Social han acordado junto con La Caixa y la Fundación Genus a través de un convenio de colaboración para fomentar el autoempleo de personas que tengan dificultades de acceso al sistema crediticio tradicional, como es el caso, entre otros, de jóvenes, mujeres maltratadas, o personas de zonas con necesidades de transformación social.